Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit

Unternehmen stehen unter Druck: Hohe Krankenstände, Spannungen zwischen Generationen, fehlende Mitarbeitende. Viele versuchen mitzuhalten. Wir helfen, einen Schritt voraus zu sein.

workminds vereint mentale Gesundheit mit generationsübergreifender Zusammenarbeit. Denn nur dort, wo Belastungen ernst genommen und Altersunterschiede als Stärke genutzt werden, entsteht ein Arbeitsumfeld, das auf Verständnis, Respekt und echten Austausch baut.

So entsteht eine Arbeitskultur, in der Menschen sich einbringen, weiterentwickeln und langfristig bleiben.

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Lasst uns die Zukunft gemeinsam gestalten.

Hi. Wir sind workminds.

Zwei Menschen, zwei Generationen, ein Wunsch: Arbeit so zu gestalten, dass sie Menschen stärkt, statt sie auszubrennen.

Genau das hat uns zusammengebracht. Giulia, mit einem frischen Blick auf New Work, fundiertem Wissen in Organisationspsychologie und einem Gespür für die Herausforderungen der jungen Generation.

Und Sabine, mit über 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche, einem tiefen Verständnis für Strukturen und dem Mut, sie zu hinterfragen.

2023 haben wir workminds gegründet, um all das: Wissenschaft, Erfahrung, Perspektiven und vor allem: Menschen.

Denn echte Veränderung entsteht nicht in Modellen, sondern in Begegnung. Und genau da setzen wir an.

Maßgeschneiderte Lösungen für deinen Erfolg.

Unsere Bausteine – vielfältig, wirksam und menschlich

Vorträge

Ob Unternehmensveranstaltung, Paneldiskussion oder Fachimpuls an der Hochschule – unsere Vorträge bringen Erfahrung, wissenschaftliches Know-how und persönliche Perspektiven zusammen.

Wir sprechen über das, was Organisationen heute bewegt: mentale Gesundheit, Führung im Wandel, Generationenvielfalt am Arbeitsplatz und den Umgang mit den Herausforderungen einer immer komplexeren Arbeitswelt.

Ob aus Sicht der Praxis, der Psychologie oder im generationsübergreifenden Dialog. Unsere Impulse eröffnen neue Blickwinkel und schaffen Raum für Weiterdenken.

Melde dich gerne bei uns: Gemeinsam finden wir das passende Format für deinen Anlass.

Workshops & Trainings

Unsere Workshops und Trainings drehen sich um das, was euch wirklich bewegt. Ob mit Führungskräften, Teams oder im gesamten Unternehmen – wir schaffen praxisnahe Lernräume, in denen neue Perspektiven entstehen und konkrete Veränderungen angestoßen werden. Dabei geht es nicht nur um Wissen, sondern um erlebbare Entwicklung.

Du hast ein konkretes Anliegen oder ein Thema im Kopf? Gemeinsam gestalten wir ein Format, das genau zu euch passt.

Beratungsprojekte

Manche Themen brauchen mehr als einen Workshop. In unseren Beratungsprojekten begleiten wir Organisationen dabei, langfristig gesunde, wertschätzende und generationenverbindende Arbeitskulturen zu entwickeln.

Wir bringen neue Perspektiven von außen mit, stellen die richtigen Fragen und schaffen Klarheit: Wo stehen ihr? Was braucht euer Team? Und wie können wir Zusammenarbeit, Führung und mentale Gesundheit nachhaltig stärken?

Jedes Projekt ist anders und genau darauf kommt es an. Wir arbeiten nicht mit Schablonen, sondern mit einem offenen Blick für das, was bei euch wirklich wirkt.

Zum Beratungsprozess

Coaching

Unsere Coachings sind darauf ausgerichtet, dir einen sicheren Raum zu bieten, in dem du dich öffnen und reflektieren kannst. Wir legen Wert darauf, deine eigenen Ressourcen zu identifizieren und dir zu helfen, sie gezielt einzusetzen. Dabei geht es nicht nur darum, kurzfristig Anliegen zu lösen, sondern Strategien zu entwickeln, um langfristiges Wachstum und Erfolg zu fördern.

Unser Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, dein volles Potenzial zu entfalten – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich.

New Work als Basis unserer Arbeit.

Unser Ansatz

Wir verstehen New Work als eine ganzheitliche Neudefinition von Organisationen und Arbeit, die das Aufbrechen traditioneller Strukturen, die Schaffung einer gemeinsamen Vision sowie das Ausleben einer gemeinsamen Kultur einschließt. Wir streben danach, Arbeit sinnstiftender, erfüllender, inklusiver und flexibler zu gestalten.

Dabei geht es darum, Arbeit neu zu denken, mutig neue Wege zu gehen und den Arbeitsalltag individuell anzupassen, um das volle Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Das, was erfolgreiche Unternehmen gemeinsam haben.

6 Merkmale einer gesunden & leistungsfähigen Organisation

Starke Verbundenheit

Mitarbeitende fühlen sich mit dem Unternehmen identifiziert und bleiben langfristig.

Moderne Strukturen

Die Organisation ist klar, flexibel und erleichtert den Arbeitsalltag.

Echte Kundennähe

Die veränderten Bedürfnisse der Kunden werden verstanden und erfüllt.

Hohe Flexibilität

Individuelle Arbeitsweisen sind möglich und fördern Kreativität sowie Motivation.

Gelebtes Potenzial

Die Stärken der Mitarbeitenden kommen voll zur Geltung und treiben den Erfolg voran.

Motivation &
Zufriedenheit

Das Team erlebt Motivation, Freude und Zusammenhalt im Arbeitsalltag.

Sichere deinem Unternehmen einen Vorsprung.

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Erfahrungen, die zählen

Was unsere Kunden begeistert

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