Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit
Unternehmen stehen unter Druck: Hohe Krankenstände, Spannungen zwischen Generationen, fehlende Mitarbeitende. Viele versuchen mitzuhalten. Wir helfen, einen Schritt voraus zu sein.
workminds vereint mentale Gesundheit mit generationsübergreifender Zusammenarbeit. Denn nur dort, wo Belastungen ernst genommen und Altersunterschiede als Stärke genutzt werden, entsteht ein Arbeitsumfeld, das auf Verständnis, Respekt und echten Austausch baut.
So entsteht eine Arbeitskultur, in der Menschen sich einbringen, weiterentwickeln und langfristig bleiben.
Lasst uns die Zukunft gemeinsam gestalten.
Hi. Wir sind workminds.
Zwei Menschen, zwei Generationen, ein Wunsch: Arbeit so zu gestalten, dass sie Menschen stärkt, statt sie auszubrennen.
Genau das hat uns zusammengebracht. Giulia, mit einem frischen Blick auf New Work, fundiertem Wissen in Organisationspsychologie und einem Gespür für die Herausforderungen der jungen Generation.
Und Sabine, mit über 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche, einem tiefen Verständnis für Strukturen und dem Mut, sie zu hinterfragen.
2023 haben wir workminds gegründet, um all das: Wissenschaft, Erfahrung, Perspektiven und vor allem: Menschen.
Denn echte Veränderung entsteht nicht in Modellen, sondern in Begegnung. Und genau da setzen wir an.
Maßgeschneiderte Lösungen für deinen Erfolg.
Unsere Bausteine – vielfältig, wirksam und menschlich
New Work als Basis unserer Arbeit.
Unser Ansatz
Wir verstehen New Work als eine ganzheitliche Neudefinition von Organisationen und Arbeit, die das Aufbrechen traditioneller Strukturen, die Schaffung einer gemeinsamen Vision sowie das Ausleben einer gemeinsamen Kultur einschließt. Wir streben danach, Arbeit sinnstiftender, erfüllender, inklusiver und flexibler zu gestalten.
Dabei geht es darum, Arbeit neu zu denken, mutig neue Wege zu gehen und den Arbeitsalltag individuell anzupassen, um das volle Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.
Von der Vision zur Verwirklichung
Unser Beratungsprozess
Wir entwickeln gemeinsam mit dir einen klaren Fahrplan für Veränderung. Schritt für Schritt, strukturiert und immer auf Augenhöhe. Dabei begleiten wir dich verlässlich und mit dem Blick für das Wesentliche. So wird aus deiner Idee gelebte Realität.
Zu Beginn geht es um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten dich, deine Organisation, dein Anliegen und deine Ziele genau verstehen, um herauszufinden, ob wir die richtigen Partner für deinen Auftrag sind.
Im zweiten Schritt verschaffen wir uns ein umfassendes Bild von deiner Organisation. Mit einer gezielten Palette an Fragen erfassen wir Strukturen, Ressourcen und Potenziale. So schaffen wir die Grundlage, um die nächsten Schritte optimal vorzubereiten.
Gemeinsam erarbeiten wir verschiedene Lösungsmöglichkeiten für dein Anliegen. Du als Profi wählst aus, was am besten zu deiner Organisation passt – denn niemand kennt sie besser als du selbst!
Wir unterstützen dich aktiv bei der Umsetzung der Lösungen. Dabei stehen wir nicht nur als Weg- und Prozessbegleitende an deiner Seite, sondern bringen unsere Erfahrung und Expertise ein, damit Veränderungen wirksam und nachhaltig werden.
Immer wieder nehmen wir uns bewusst Zeit, um die bisherigen Erfolge und Meilensteine zu feiern. Außerdem reflektieren wir den bisherigen Prozess, schauen, wo wir noch nachjustieren können und entwickeln Strategien, um den Erfolg langfristig aufrecht zu erhalten.
Es ist soweit: Wir haben es geschafft! Lass uns den erfolgreichen Abschluss des Projekts gebührend feiern!
Das, was erfolgreiche Unternehmen gemeinsam haben.
6 Merkmale einer gesunden & leistungsfähigen Organisation
Starke Verbundenheit
Mitarbeitende fühlen sich mit dem Unternehmen identifiziert und bleiben langfristig.
Moderne Strukturen
Die Organisation ist klar, flexibel und erleichtert den Arbeitsalltag.
Echte Kundennähe
Die veränderten Bedürfnisse der Kunden werden verstanden und erfüllt.
Hohe Flexibilität
Individuelle Arbeitsweisen sind möglich und fördern Kreativität sowie Motivation.
Gelebtes Potenzial
Die Stärken der Mitarbeitenden kommen voll zur Geltung und treiben den Erfolg voran.
Motivation &
Zufriedenheit
Das Team erlebt Motivation, Freude und Zusammenhalt im Arbeitsalltag.
Sichere deinem Unternehmen einen Vorsprung.
Wie zukunftsfähig ist deine Organisation?
Mache jetzt unseren Test, um die Stärken deiner Organisation zu entdecken und Potenziale für Verbesserungen zu erkennen!
Erfahrungen, die zählen
Was unsere Kunden begeistert
Lass uns ins Gespräch kommen.
Jetzt Kontakt aufnehmen – Zukunft gemeinsam gestalten!
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