Die Arbeitswelt von morgen, heute gedacht: workminds

Wir verstehen uns als Impulsgeber, um deine Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Mit über 30 Jahren Führungserfahrung, kombiniert mit frischen Blicken und einem New Work Mindset, vereinen wir in unserem generationsübergreifenden Team praxisorientierte Expertise und kreative Ideen.

Uns vereint unsere gemeinsame Vision:
Arbeitswelten zu schaffen, die Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen inspirieren und voranbringen und dabei die Menschlichkeit nicht aus den Augen zu verlieren.

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Lasst uns die Zukunft gemeinsam gestalten.

Hi. Wir sind workminds.

Giulia Schmitz

Co-Founderin

Ich bin Giulia, Co-Founderin von workminds!

Als Arbeits- und Organsitationspsychologin durfte ich bereits in unterschiedlichsten Unternehmen beispielsweise aus der Automobil-, Beratungs- und Medienbranche ein breites Spektrum an Unternehmenskulturen, Führungsstilen und Anforderungen kennenlernen. Diese Vielfalt hat nicht nur meine beruflichen Erfahrungen geprägt, sondern auch meine Leidenschaft für New Work und die Veränderungen hin zu einer modernen Arbeitswelt entfacht.

Nun bündele ich meine Erfahrungen und mein Wissen, um Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, eine neue Art der Arbeit zu gestalten. Als ausgebildeter New Work Facilitator habe ich das Ziel, gemeinsam mit dir an der Schaffung neuer und moderner Arbeitswelten zu arbeiten und dich zu für die Herausforderungen der Zukunft zu befähigen.

Abseits des Büros bin ich immer in Bewegung. Ich liebe Sport – es ist eine Leidenschaft, ich suche stets nach einer neuen Herausforderung, die mein Leben bereichert. Doch auch abseits sportlicher Aktivitäten treibt mich die Neugier an. Reisen bedeutet für mich die Möglichkeit, neue Länder und Kulturen kennenzulernen und unvergessliche Abenteuer zu erleben.

Lasst uns gemeinsam Herausforderungen meistern und die Zukunft der Arbeit gestalten!

Sabine Schmitz

Co-Founderin

Ich bin Sabine, Co-Founderin von workminds!

Seit 1998 stehe ich als visionäre Unternehmerin und Vorständin an vorderster Front der IT- und Service-Branche. Mit über 40 Jahren Hingabe habe ich die Konzeptionierung von IT-Strategien und Service-Themen geprägt und in zahlreichen erfolgreichen Projekten umgesetzt. Dabei habe ich nicht nur die Vertriebs- und Projektmanagementstrategien geleitet, sondern auch Teams von bis zu 150 talentierten Mitarbeitenden geführt.

Als Führungskraft ist es mir stets ein Herzensanliegen, für meine Teams ein authentisches Vorbild zu sein – glaubwürdig, zuverlässig und stets zugänglich. Transparenz und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung stehen dabei im Mittelpunkt meiner Unternehmens- und Führungsphilosophie.

Neben meinem geschäftigen Leben bin ich ein echter Familienmensch. In meiner freien Zeit bin ich am liebsten mit meinem Mann im Camper unterwegs, um neue Abenteuer zu erleben und die Schönheit der Welt zu entdecken. Denn auch abseits der Geschäftsreisen schätze ich die Zeit mit meinen Liebsten und genieße es, gemeinsam neue Horizonte zu erkunden.

Lasst uns gemeinsam neue Horizonte erkunden und die Zukunft der Arbeit gestalten!

Leonie Kruse

Consultant

Ich bin Leonie, Consultant und Mental Health Strategist bei workminds!

Gemeinsam mit Giulia begann meine berufliche Reise mit dem Bachelor in Wirtschaftspsychologie. Nach meinem Studienabschluss begleitete ich Teams und Führungskräfte als HR Business Partner, um das volle Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Da die mentale Gesundheit schon immer mein Herzensthema war, knüpfte ich einen Master in Psychologie an. Neben meiner Tätigkeit als Beraterin sammelte ich wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.

All diese Erfahrungen und meine Fachkenntnisse als neuro-systemische Trainerin setze ich bei workminds ein, um Organisationen bei der Entwicklung umfassender Mental Health Strategien zu unterstützen und das Bewusstsein für dieses Thema zu fördern!

In meiner Freizeit findet man mich als waschechte Münsterländerin fast immer auf dem Fahrrad, um die Umgebung zu erkunden oder einfach ziellos durch die Natur zu radeln. Seit kurzem stellt ein kleiner Pudelwelpe mein Leben auf den Kopf und bereichert meine Ausflüge um eine Extraportion Freude und Abenteuer!

Lasst uns gemeinsam auf Entdeckungstour gehen und die Zukunft der Arbeit gestalten!

Was uns antreibt.

Zukunft geht nur Gemeinsam

Unsere Vision als generationsübergreifend aufgestellte Unternehmensberatung: Eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Unternehmen und Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können und die Gestaltung einer Kultur, die voller Möglichkeiten und Erfolg ist.

So arbeiten wir zusammen.

Unsere Werte

exploring minds

Für uns ist jeder Auftrag eine aufregende Entdeckungsreise! Dabei begeben wir uns mutig auf neue Wege und treten mit einer neugierigen und unvoreingenommenen Haltung an Organisationen heran, um sie, ihre Mitglieder und Prozesse bis ins kleinste Detail zu verstehen.

open minds

Wir wählen bewusst nicht den ausgetretenen Pfad, sondern begeben uns gemeinsam mit dir auf unkonventionelle Wege. Wir lieben es, out-of-the-box zu denken und entwickeln dabei kreative und ideenreiche Lösungsansätze. Unser Ziel ist es, Muster zu hinterfragen und uns auch mal von der Norm abzuheben.

passionate minds

Mit Begeisterung und Leidenschaft starten wir in jeden Tag. Wir brennen für das, was wir tun, und bringen diese Energie in jede unserer Aufgaben ein. Diese Begeisterung teilen wir gerne mit unseren Projektpartnern und stecken sie mit unserer Leidenschaft für unsere Herzensthemen an.

human minds

Menschlichkeit ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir glauben daran, dass jeder Mensch und jede Organisation einzigartig sind und daher einen respekt- und vertrauensvollen Umgang auf Augenhöhe verdient.

purpose minds

Wir stehen für eine bedeutungsvolle und sinnstiftende Arbeit ein. Unser Ziel ist es, einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum zu nehmen und einen Mehrwert zu stiften. Dabei setzen wir uns dafür ein, dass unsere Arbeit nicht nur oberflächlich, sondern auch bedeutungsvoll ist.

cheering minds

Wir schätzen jeden bisher unternommenen Schritt, erkennen dessen Bedeutung und würdigen seinen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation.

mixed minds

Wir sind überzeugt von der Kraft der Vielfalt im Team und davon, dass unterschiedliche Perspektiven und Meinungen bereichernd sind. Die besten Ergebnisse werden durch die Zusammenarbeit verschiedener Persönlichkeiten, Hintergründe und Erfahrungen erzielt.

honest minds

Wir legen großen Wert auf Authentizität und Ehrlichkeit. Für uns sind eine transparente Kommunikation und Aufrichtigkeit die Grundlage für Vertrauen und langfristige Beziehungen – sei es innerhalb des Teams, mit Projektpartnern oder Kunden.